Почти четверть наемных работников в США и Великобритании забирают с собой конфиденциальные файлы компании при увольнении. Однако продавать конкурентам данные своей компании согласились бы немногие. На такое пойти готовы лишь 1% британцев и 0,5% американцев.

Такие результаты показал анонимный онлайн-опрос, проведенный Harris Interactive.

Так, почти половина опрошенных (49% в США и 52% в Великобритании) призналась, что покидая фирму, заимствуют у работодателя часть его собственности – как интеллектуальной, так и материальной. 29% американцев и 23% британцев сообщили, что крадут из компании данные о клиентах, в том числе и их контакты.

Файлы с корпоративной информацией копируют себе 23% жителей США и 22% жителей Соединенного Королевства. 15% американцев и 17% британцев забирают данные о продуктах компании, например, чертежи и планы.

Канцтовары и прочие офисные мелочи у бывшего работодателя похищают 13% американских и 22% британских работников.

Респондентов также спросили, стали ли бы они открывать файл с конфиденциальной информацией (например, зарплатная ведомость или личные данные других сотрудников), если бы он случайно попал к ним в руки. Утвердительно на этот вопрос ответили 45% американцев и 57% жителей Великобритании.

Harris Interactive – американская исследовательская компания, которая специализируется на изучении общественного мнения, социологических и маркетинговых исследованиях. Считается одним из мировых лидеров в области онлайн-исследований.